Με τηλεγράφημα του πρακτορείο ειδήσεων των Σκοπιανών – άλλα ψάχναμε και άλλα βρήκαμε – πληροφορούμαστε περί δηλώσεων τις οποίες φέρεται να έχει κάνει ο γενικός διευθυντής του ΟΤΕ, Μιχάλης Τσαμάζ, στις οποίες αναφέρεται στον ελληνικό δορυφόρο HallaSAT…
Όπως προκύπτει από το τηλεγράφημα του ψευδο-«μακεδονικού» πρακτορείου των Σκοπίων, ο Τσαμάζ – του ΟΤΕ με παρουσία σε Αλβανία, Βουλγαρία, Ρουμανία – ανέφερε και το ενδεχόμενο απόφασης από τον οργανισμό – του οποίου μεγαλομέτοχος είναι η γερμανική Deutsche Telekom – να πουλήσει τον ελληνικό δορυφόρο – τον οποίο κάναμε «μαύρα μάτια» μέχρι να τον δούμε – με σκοπό να εξυπηρετήσει τα χρέη του… Λόγ της περιορισμένης αξιοπιστίας του εν λόγω ΜΜΕ εξ αιτίας του φανατισμού
Στις ίδιες δηλώσεις, ο Τσαμάζ αναφέρεται στην προσπάθεια αναχρηματοδότησης των δανείων του ΟΤΕ, μέχρι και το 2014, με τα δάνεια να ανέρχονται στο ιλιγγιώδες ύψος των πέντε δισεκατομμυρίων ευρώ. Θα γίνει επίσης προσπάθεια περικοπής του εργατικού – μισθολογικού – κόστους, με προτεραιότητα να αποφευχθούν οι απολύσεις. Εναλλακτικά, θα δοθούν κάποια κίνητρα στο πλαίσιο προγράμματος εθελουσίας αποχώρησης – συνταξιοδότησης εργαζομένων από την εταιρία.
Όπως προκύπτει από το τηλεγράφημα του ψευδο-«μακεδονικού» πρακτορείου των Σκοπίων, ο Τσαμάζ – του ΟΤΕ με παρουσία σε Αλβανία, Βουλγαρία, Ρουμανία – ανέφερε και το ενδεχόμενο απόφασης από τον οργανισμό – του οποίου μεγαλομέτοχος είναι η γερμανική Deutsche Telekom – να πουλήσει τον ελληνικό δορυφόρο – τον οποίο κάναμε «μαύρα μάτια» μέχρι να τον δούμε – με σκοπό να εξυπηρετήσει τα χρέη του… Λόγ της περιορισμένης αξιοπιστίας του εν λόγω ΜΜΕ εξ αιτίας του φανατισμού
Στις ίδιες δηλώσεις, ο Τσαμάζ αναφέρεται στην προσπάθεια αναχρηματοδότησης των δανείων του ΟΤΕ, μέχρι και το 2014, με τα δάνεια να ανέρχονται στο ιλιγγιώδες ύψος των πέντε δισεκατομμυρίων ευρώ. Θα γίνει επίσης προσπάθεια περικοπής του εργατικού – μισθολογικού – κόστους, με προτεραιότητα να αποφευχθούν οι απολύσεις. Εναλλακτικά, θα δοθούν κάποια κίνητρα στο πλαίσιο προγράμματος εθελουσίας αποχώρησης – συνταξιοδότησης εργαζομένων από την εταιρία.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου