Τετάρτη 4 Φεβρουαρίου 2026

Δήμοι: Ακυρώνουν στην πράξη την διάταξη Βορίδη, παραιτούμενοι στα Δικαστήρια



του Περικλή Καπετανόπουλου

Η διάταξη Βορίδη, που παραμένει ακόμα σε ισχύ,  υποχρεώνει τους Δήμους να καταθέτουν έφεση κατά πρωτόδικων αποφάσεων που δικαιώνουν συμβασιούχους εργαζόμενους στους Δήμους.


Ο υπουργός Εσωτερικών μίλησε προχθές για αυστηροποίηση των διατάξεων που ισχύουν σήμερα, ώστε να «κλείσει» η πόρτα διορισμού εκτός ΑΣΕΠ, που αφορά κυρίως τις υπηρεσίες των 332 Δήμων, σε Καθαριότητα και Πράσινο. όπως αναφέρει το airetos.gr 


Μέχρι σήμερα μόνο 10 Δήμοι πανελλαδικά, δεν έχουν υποβάλλει έφεση κατά αποφάσεων που αφορούν την μονιμοποίηση εργαζομένων. Αλλά και αυτοί που έχουν υποβάλλει ή θα υποβάλλουν εφέσεις, για να τηρήσουν το γράμμα του νόμου, ποιος τους εμποδίζει στο Δικαστήριο να παραιτηθούν ή να συνηγορήσουν  με τους δικηγόρους των εργαζομένους, ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες;


 όπως αναφέρει το airetos.gr Οι Δήμοι έχουν τεράστιες ανάγκες σε προσωπικό, με οργανικές θέσεις να μένουν κενές σε κρίσιμες υπηρεσίες, λόγω των μαζικών αποχωρήσεων από το Δημόσιο, την περίοδο των Μνημονίων και της συνεχιζόμενης μείωσης των συντάξεων. Εδώ το Υπουργείο Εσωτερικών, ότι διάταξη και να ψηφίσει, δεν μπορεί να φέρει κανένα αποτέλεσμα, γιατί ή απόφαση της μονιμοποίησης επαφίεται στην κρίση του δικαστή.


Θα πρέπει να λάβουμε επίσης υπόψη, ότι οι δήμαρχοι, εκτός ελαχίστων εξαιρέσεων, θέλουν να έχουν άμεσα προσωπικό, στους κρίσιμους τομείς της Καθαριότητας και του Πρασίνου, εκεί που η κοινή γνώμη διαμορφώνει, σε μεγάλο βαθμό άποψη, αν ο δήμαρχος κρίνεται ως επιτυχημένος και θα του ανανεώσουν την θητεία όταν έρθει η ώρα της κάλπης ή θα πρέπει να τον απαλλάξουν από τα καθήκοντα του. όπως δημοσίευσε το airetos.gr 


Η διαδικασία πρόσληψης, μόνο μέσω ΑΣΕΠ που πρότεινε ο κ.Λιβάνιος, έχει σοβαρά «μειονεκτήματα» για την πλειοψηφία των δημοτικών αρχών: Το πρώτο είναι ο χρόνος ολοκλήρωσης των διαδικασιών, ακόμα και με μοριοδότηση, που μπορεί να υπερβεί τα 3 χρόνια, δηλαδή τις επόμενες δημοτικές εκλογές και το δεύτερο είναι ο  τρόπο επιλογής ακόμα με ελάχιστες  διαδικασίες προδιαγραφών ΑΣΕΠ περιορίζουν έως εξαφανίσεως κάθε παρέμβαση από πλευράς των δημοτικών αρχών, όπως έχει συμβεί από το 2020 έως σήμερα, σε κάποιες κατηγορίες συμβασιούχων εργαζομένων.​‌‍


📌 Το παραπάνω περιεχόμενο αντιγράφηκε από το airetos.gr


Δεν υπάρχουν σχόλια: