Η στατιστική και η πραγματικότητα δεν είναι πάντα το ίδιο, το Νοσοκομείο Άμφισσας δεν λειτουργεί με ποσοστά, αλλά λειτουργεί με ανθρώπους.
Κανείς δεν αμφισβητεί ότι οι πολίτες πρέπει να αξιολογούν θετικά την ανθρώπινη προσπάθεια που συναντούν στο Γενικό Νοσοκομείο Άμφισσας. Άλλο όμως η αυταπάρνηση των εργαζομένων και άλλο η πραγματική εικόνα της στελέχωσης και της λειτουργίας ενός νοσοκομείου.
Αξίζει επίσης να επισημανθεί ότι, σύμφωνα με τα ίδια τα στοιχεία της έκθεσης, το ερωτηματολόγιο απαντήθηκε από 80 άτομα σε σύνολο 404 αποδεκτών SMS, δηλαδή ποσοστό απόκρισης μόλις 20%. Επομένως, ο μέσος όρος ικανοποίησης (4,2/5), καθώς και τα επιμέρους ποσοστά που παρουσιάζονται, αφορούν αποκλειστικά όσους συμμετείχαν στην έρευνα. Η ανακοίνωση δεν διευκρινίζει επαρκώς ότι τα αποτελέσματα αυτά δεν μπορούν να θεωρηθούν αυτομάτως αντιπροσωπευτικά του συνόλου των ασθενών που εξυπηρετήθηκαν από το Νοσοκομείο.
Η πραγματικότητα που βιώνουμε καθημερινά είναι διαφορετική. Υπάρχουν ημέρες χωρίς παθολόγο, χωρίς καρδιολόγο και χωρίς αναισθησιολόγο. Σε αυτές τις περιπτώσεις, το βάρος πέφτει στους γιατρούς των υπόλοιπων τομέων , στους επικουρικούς και γιατρών υπαίθρου, οι οποίοι καλούνται να διαχειριστούν δεκάδες περιστατικά και ευθύνες που υπερβαίνουν τα συνήθη όρια της εργασίας τους.
Το ίδιο συμβαίνει και με το νοσηλευτικό προσωπικό. Συνάδελφοι μετακινούνται καθημερινά από τμήμα σε τμήμα για να καλύψουν τα κενά, πολλές φορές παραμένοντας και μετά τη λήξη της βάρδιάς τους για ώρες, ώστε να συνεχίσουν να λειτουργούν κρίσιμες υπηρεσίες, όπως ο Αξονικός Τομογράφος. Αυτή η υπερπροσπάθεια δεν αποτυπώνεται σε έναν αριθμό ούτε σημαίνει ότι τα προβλήματα έχουν λυθεί.
Αν οι ασθενείς δηλώνουν ικανοποιημένοι, αυτό αποτελεί την καλύτερη επιβράβευση για τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου, που καθημερινά υπερβαίνουν τις δυνάμεις τους για να μη στερηθεί κανείς τη φροντίδα που δικαιούται. Δεν μπορεί όμως να χρησιμοποιείται ως απόδειξη ότι δεν υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό ή ότι όσοι τις αναδεικνύουν "παραπληροφορούν".
Το Νοσοκομείο Άμφισσας εξακολουθεί να λειτουργεί χάρη στην επιστημονική επάρκεια, το φιλότιμο και την αυτοθυσία των ανθρώπων του. Αυτή είναι η πραγματική επιτυχία και αυτήν αξίζει να αναγνωρίσουμε. Το προσωπικό δεν ζητά χειροκροτήματα ούτε πανηγυρισμούς. Ζητά την αλήθεια, την ενίσχυση του Νοσοκομείου και τον σεβασμό στον καθημερινό αγώνα που δίνει για να κρατήσει όρθιο το δημόσιο σύστημα υγείας.
Για το Δ.Σ
Ο Πρόεδρος. Η Γραμματέας
Χ.ΤΣΑΜΗΣ. Γ. ΣΑΜΠΑΝΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου