Το ινστιτούτο «Great Place to Work» κατέγραψε και φέτος της ελληνικές εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, και τις παρουσίασε με ένα ένθετο που κυκλοφόρησε μαζί με την κυριακάτικη έκδοση της «Καθημερινής».
Ανάμεσα στις 25 εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, υπάρχουν 10 εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, άλλες 10 μεταξύ 50 και 250 εργαζομένων και 5 εταιρείες που απασχολούν από 20 ως 49 εργαζόμενους.
Τα κριτήρια με τα οποία αξιολογείται το εργασιακό περιβάλλον, είναι σύμφωνα με το Ινστιτούτο, η αξιοπιστία της διοίκησης, ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους, το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία, την υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι αλλά και τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται.
Οι 25 ελληνικές εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για το 2017 είναι οι εξής:
Pfizer Hellas
Φαρμακευτική
302 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 229.661.173
1,3% ποσοστό αποχώρησης
38,1% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
98 ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενοι
Epsilon Net
Πληροφορική, προϊόντα λογισμικού
318 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 11.000.000
1,2% ποσοστό αποχώρησης
17,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
100 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
DHL Express
Υπηρεσίες ταχυμεταφορών
309 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 45.441.076 ευρώ
0,7% ποσοστό αποχώρησης
29,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
9 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενοι
MSD Greece
263 εργαζόμενοι
τζίρος 2015 172.044.668 ευρώ
1,5% ποσοστό αποχώρησης
35,24% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
124 ώρες/ εργαζόμενο
Διαμαντής Μασούτης Α.Ε
Λιανικό εμπόριο / Super Market
6.558 εργαζόμενοι
τζίρος 2016, 800.000.000
0,5% ποσοστό αποχώρησης
36,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
8 ώρες εκπαίδευσης/ έργαζομενο
Teleperformance Greece
Υπηρεσίες Τηλεφωνικής υποστήριξης
3.408 εργαζόμενοι
τζίρος 2015 109.300.000
38,6% ποσοστό αποχώρησης
43% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
220 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
Παπαστράτος
Παραγωγή και Εμπορία Καπνικών προϊόντων
643 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 1.343.900.000
1,5% ποσοστό αποχώρησης
31% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
29 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
ICTS Hellas Security Solutions
Ολοκληρωμένες Λύσεις Ασφαλείας
824 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 13.881.450
21,3% ποσοστό αποχώρησης
35,7% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
87 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
Πλαίσιο Computers
Εμπόριο Η/Υ, Προϊόντων Τεχνολογίας και Ειδών Γραφείου
1.139 εργαζόμενοι
Τζίρος 2015, 267.796.016
20,5% ποσοστό αποχώρησης
24,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
35 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
Online Sales
Contact Center
380 εργαζόμενοι
9,1% ποσοστό αποχώρησης
60% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
120 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
AbbVie Φαρμακευτική
Φαρμακευτική
123 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 67.000.000
0,9 ποσοστό αποχώρησης
36,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
87 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
Beiersdorf Hellas
Παραγωγή και Διάθεση Καλλυντικών προϊόντων
86 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 43.069.207
4,5% ποσοστό αποχώρησης
41,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
160 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
3M Hellas
Εμπόριο και Διανομή Κατασκευαστικών και Βιομηχανικών προϊόντων
67 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 33.836.848
1,4% ποσοστό αποχώρησης
45% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
30 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
Xerox Hellas
Παροχή Ολοκληρωμένων Λύσεων Διαχείρισης Εγγράφων
99 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 29.500.000
0,9% ποσοστό αποχώρησης
25% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
118 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
Mars Greece
Εμπόριο Ειδών Διατροφής
171 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 55.700.000
4,08% ποσοστό αποχώρησης
36,94% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
45,35 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
Japan Tobacco International
Εμπορία Καπνικών Προϊόντων
82 εργαζόμενοι
τζίρος 2016, 739.000.000
1,2% ποσοστό αποχώρησης
42,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
32 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
British American Tobacco Hellas
Εμπορία Καπνικών Προϊόντων
100 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 477.039.144
1% ποσοστό αποχώρησης
43,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
16 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
Εμμ. Κουβίδης ΑΒΕΕ
Βιομηχανία Πλαστικών Σωλήνων
56 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 7.523.778
9% ποσοστό αποχώρησης
28,5% ποσοστό γυναίκων σε διευθυντικές θέσεις
10 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
Aenorasis
Εμπορία Φαρμακευτικών Προϊόντων Ιατρικών Υλικών και Μηχανημάτων
96 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 33.500.000
3,2% ποσοστό αποχώρησης
23,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
110 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
Μέλισσα Κίκιζας ΑΒΕΕ Τροφίμων
Παραγωγή και Εμπορία Ειδών Διατροφής
216 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 62.200.000
0% ποσοστό αποχώρησης
19,35% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
36 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο
S.C. Johnson Hellas
Εμπορία Ειδών Οικιακής Χρήσης
20 εργαζόμενοι
τζίρος 18.241.190,33
9,7% ποσοστό αποχώρησης
33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
45 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
PCS
Παροχή ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων
32 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 2.112.946
9% ποσοστό αποχώρησης
28,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
16 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
SAS Institute
Λύσεις Λογισμικού
28 εργαζόμενοι
10,1% ποσοστό αποχώρησης
33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
60 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
Sleed
E- business & Digital Marketing Agency
35 εργαζόμενοι
18,6% ποσοστό αποχώρησης
20% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
80 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
Goodyear Dunlop Ελλάς
Εμπορία Ελαστικών
34 εργαζόμενοι
τζίρος 2015, 34.000.000
0% ποσοστό αποχώρησης
14,2% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις
48 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο
2 σχόλια:
Προφανώς το άρθρο αποτελεί διαφήμιση για ορισμένες εταιρείες. Χωρίς να ξέρω τι γίνεται στις περισσότερες από τις αναφερόμενες μπορώ να πω για το Πλαίσιο computers. Ίσως έχει το ρεκόρ με τις περισσότερες καταγγελίες εργαζομένων, με άθλιες συμπεριφορές από την εργοδοσία, πολύ χαμηλούς μισθούς και απαράδεκτες απαιτήσεις προς τους εργαζόμενους στα μαγαζιά τους. Υπάρχει σωματείο εργαζομένων της Πλαίσιο Computers το οποίο είναι στα μαχαίρια με την διοίκηση και κάνει αγώνα.
ΞΕΧΑΣΑΤΕ ΤΟΝ ΠΟΛΥΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟ !!!
Δημοσίευση σχολίου