ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ και ΒΟΗΘΟΙ Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ «Ο ΤΕΧΝΙΤΗΣ» : «Όταν η κοροϊδία σωματείων, εργαζομένων πάει σύννεφο!!!»

Ανοιχτή επιστολή – καταγγελία

Συνάδελφοι,

    Σας κάνουμε γνωστές κάποιες από τις πρακτικές που ακολουθεί η εταιρεία απέναντι στο Σωματείο μας (καθώς και στα άλλα σωματεία από όσο γνωρίζουμε) και σε συνδυασμό με τις πρακτικές απέναντί σας μπορείτε εύκολα να βγάλετε συμπεράσματα.

   Αιτηθήκαμε συνάντηση με τη διοίκηση της εταιρείας πέρσι τέτοιες μέρες, με αιτήματα – ανάμεσα στα άλλα - να σταματήσουν οι αναθέσεις σε εργολάβους, οι μισθολογικές ανισότητες, να χορηγείτε το μπόνους σε όσους εργάζονται τα Σάββατα κ.λ.π. Η συνάντηση έγινε  5 ολόκληρους μήνες μετά, Οκτώβρη του ’22, με την υπόσχεση ότι τα θέματα θα λυθούν μέχρι τέλος της χρονιάς.

   Ήδη κλείσαμε χρόνο από τη κατάθεση των αιτημάτων μας και αυτά όχι μόνο δεν λύθηκαν αλλά  τα προβλήματα επεκτείνονται στο σύνολο των συναδέλφων μας.

   Αυξήσεις ψίχουλα με «αξιολογήσεις» (από ποιους άραγε;) που στόχο δεν έχουν την πραγματική στάση των εργαζομένων στην ίδια την εργασία αλλά κρίσεις για άλλα ζητήματα εντελώς υποκειμενικά που θα μπορούσε να κρίνει ο κάθε αξιολογητής με διαφορετικό τρόπο. Άρα αξιολογήσεις που χαρακτηρίζουν  τη νοοτροπία των αξιολογητών και όχι αυτό καθ’ αυτό το έργο.

  Ακόμη μπόνους που δεν δίνονται, παρόλες τις υποσχέσεις, ενώ οι εργολαβικές αναθέσεις συνεχίζονται και ακόμη και η ίδια η ύπαρξη και λειτουργία τμημάτων του συνεργείου τίθεται σε αμφιβολία.

  Αν σε όλα αυτά προσθέσουμε και τις γενικότερες υποσχέσεις για τις διευθετήσεις για τις υπερωρίες, το παρών, την εξαήμερη λειτουργία που όμως έχουν και αυτά παραπεμφθεί στις καλένδες - με ευθύνες που έχουμε και εμείς ως σωματεία - τότε μπορεί κάποιος εύλογα να βγάλει κάποια συμπεράσματα ότι κάτι δεν πάει καλά. Κάτι που εξ άλλου συζητιέται ανάμεσα στους συναδέλφους.

  Ή όλα αυτά γίνονται επίτηδες μιας και η κερδοφορία πάει καλά άρα δεν χρειάζεται να κάνει κάτι παρά πάνω η διοίκηση της εταιρείας δεδομένου και ότι τα σωματεία δεν αντιδρούν ή ότι «δεν κινείτε τίποτα» γιατί  δεν υπάρχει λόγος μια και το καράβι «πάει για άλλα λιμάνια» ή για καμιά ξέρα!

  Και τα δύο είναι ανησυχητικά μιας και αυτά τα πληρώνουμε εμείς οι εργαζόμενοι είτε με τα ψίχουλα που μας δίνουν έναντι αυξήσεων είτε με τις ανατροπές στις εργασιακές μας σχέσεις, είτε με το μέλλον που φαντάζει ζοφερό.

   Με το έγγραφό μας αυτό καλούμε τη διοίκηση της εταιρείας σε συνάντηση όχι για να μας ξανά υποσχεθεί αλλά για να μας δώσει εξηγήσεις για όλα τα παρά πάνω.

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ